NR 11

NR 11 Transporte Movimentação de Materiais

Informações

Detalhes do Treinamento

A NR-11 é responsável por estabelecer medidas de segurança para o trabalho dos funcionários em transporte, armazenamento e manuseio de materiais e cargas, bem como o uso de Empilhadeiras e Transpaleteiras.

  • Treinamento

    Atividade logística

  • Carga horária:

    04 horas / 08 horas / 16 horas

  • Norma/Lei

    NR 11

  • Não deixe de nos consultar
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NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.

TREINAMENTO DE EMPILHADEIRA – PALETEIRA – PONTE ROLANTE – TRANSPALETEIRA – GUINDASTES.

  • Conteúdo programático: Em atendimento a NR vigente / Risco designado.
  • Carga horária: ANEXO I – Módulo II – 04 horas.
  • Carga horária: Reciclagem 08 horas.
  • Carga horária: Formação Módulo I e III -16 horas.
  • Certificação completa: Incluso.

A NR-11 lista as obrigações devidas à cada tipo de atividade logística, as quais concernem ao transporte, movimentação e armazenamento de cargas diversas. Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais, bem como o uso de Empilhadeiras e Transpaleteiras Elétricas. A NR-11 é responsável por estabelecer medidas de segurança para o trabalho dos funcionários em transporte, armazenamento e manuseio de materiais e cargas. Em cumprimento a portaria 3.214/78 em sua NR-11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.

Módulo I - SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO

Objetivo: Preservar a saúde e a integridade física do trabalhador, informar sobre os riscos ambientais e desenvolver cultura prevencionista.

Módulo II - ESTUDO DO CONTEÚDO DO ANEXO I DA NR-11

Objetivo: Fornecer conhecimentos básicos ao participante para assimilar o conteúdo da legislação de segurança do setor de rochas ornamentais.

Módulo III - SEGURANÇA NA OPERAÇÃO DE PONTE ROLANTE

Objetivo: Nas aulas teóricas e práticas, os participantes devem adquirir conhecimentos e desenvolver competências no controle da movimentação de carga de chapas de rochas ornamentais, objetivando que tal atividade se desenvolva com segurança.

Deve ser realizada nova capacitação, com carga horária e conteúdo programático que atendam às necessidades que a motivou, nas situações previstas abaixo:

  • Troca de função;
  • Troca de métodos e organização do trabalho; 
  • Retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a seis meses; 
  • Modificações significativas nas instalações, operação de máquinas, equipamentos ou processos diferentes dos que o trabalhador está habituado a operar.
  • A Conexão MK Treinamentos entrega a sua empresa SOLUÇÃO e COMPROMETIMENTO com  um treinamento personalizado e focado dentro de sua realidade, em ambiente REAL. Vamos abordar todas as particularidades e riscos de seu segmento, preparando sua equipe.


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